მსოფლიო სავსეა ჩვენი ბიზნესის, ჩვენი მთავრობების, ჩვენი სკოლების და საქველმოქმედო ორგანიზაციების ლიდერებით ჩვენს შეიარაღებულ ძალებში, კლუბებში, რელიგიებში და ჩვენს ოჯახებშიც კი.
ამ სიტუაციებში და მათ მსგავსებში, ძალიან ინტუიციური ადამიანები განასახიერებენ თვისებებსა და შესაძლებლობებს, რომლებიც მათ განსაკუთრებულ ლიდერებად აქცევს, რომლებსაც მრავალი სარგებელი მოაქვთ მათ მიერ ხელმძღვანელ ორგანიზაციებში.
მიზეზები, რომლებიც ისინი ასე კარგად ასრულებენ ხელმძღვანელობის თანამდებობებზე, აქ არის 14 ყველაზე მნიშვნელოვანი.
1. ისინი გადამწყვეტი არიან, მაგრამ გადაწყვეტილებას არ ჩქარობენ
როგორც თქვენ მოელოდით, ინტუიტიურ ლიდერს არ ეშინია გადაწყვეტილების მიღება . ამასთან, ისინი არ ჩქარობენ ერთში.
როგორ გითხრათ, რომ ბიჭს უბრალოდ სურს თქვენთან ერთად ძილი
ახლა თქვენ შეიძლება ჩათვალოთ, რომ ინტუიცია გულისხმობს თქვენს ნაწლავთან წასვლას - და მართალიც იქნებით, მაგრამ ეს სულაც არ ნიშნავს ჩქარი გადაწყვეტილებების მიღებას (თუმცა ეს ზოგჯერ ასეც იქნება).
სინამდვილეში, უაღრესად ინტუიციური ადამიანები მზად არიან, დრო დაუთმონ და ნება დართონ უგონო გონება გაითვალისწინეთ პარამეტრები, სანამ საბოლოოდ მოუსმენთ მის პასუხს.
2. ისინი ხელმძღვანელობენ თავიანთი ღირებულებებით
ინტუიციური ლიდერები არ არიან ის ადამიანები, ვინც უნდა დაიცვან ისეთი გზები, რომლებიც შეიძლება ეწინააღმდეგებოდეს საერთო სიკეთეს - არა მხოლოდ მათი ორგანიზაციის, არამედ ზოგადად საზოგადოების. ისინი ეთიკური, პასუხისმგებელი და წარმოუდგენლად მკაცრი არიან, როდესაც საქმე ეხება მათი შინაგანი ზნეობრივი ნორმების დაცვას.
მათ იციან, რომ მათი ძალაუფლების პოზიცია ასევე არის პოზიცია ან პასუხისმგებლობა და მათ ინტუიციას მისცემენ უფლებას წარმართონ თავიანთი მოქმედებები.
3. ისინი გატაცებულები არიან თავიანთი მუშაობით
ინტუიციასთან ერთად მოდის გატაცება ყველაფრისთვის იმ მიზნის მისაღწევად, რომლისაც გჯერათ. ეს გატაცება გადამდებია და როდესაც მას ავლენს ლიდერი, ის იზრდება მათ გულებში და მათ გონებაში.
ეს ქმნის წარმატების მიღწევის სურვილს და სურვილს, რომ მიაღწიოს ზედმეტ მილს, რომ ეს მოხდეს. როდესაც თქვენ გყავთ ადამიანები, ვისაც სწამს რაღაცის, როგორც მათი ლიდერი, დიდი რამ შეიძლება მოხდეს.
4. მათ სასტიკი გადაწყვეტილება აქვთ იმის მისაღწევად, რაც სწორად გრძნობენ თავს
მათ ვნებასთან ერთად, ძალიან ინტუიტიურ ლიდერებს ასევე აქვთ გადაწყვეტილების მიღების იდეა და მისი რეალობად ქცევა. როდესაც მათთვის რამე სწორად იგრძნობა, ისინი დაძაბავენ თავიანთ სხეულში არსებულ ყველა სინუსს, რომ მას ბოლომდე მიაღწიონ.
ეს არ ნიშნავს, რომ ისინი ჯიუტად ამბობენ უარს უარს, როდესაც ყველაფერი აშკარად ვერ ხერხდება - პირიქით, ისინი პირველები იგრძნობენ, როდესაც საქმე ცუდად მიდის და იციან როდის დაურეკონ პროექტს.
5. მათ შეუძლიათ გითხრათ, თუ როდის მოხდა სიტუაცია
ინტუიტიურმა ლიდერმა არამარტო იცის, როდის უნდა მიატოვოს კონკრეტული გზა, მათ შეეძლებათ გააცნობიერონ, როდესაც რამე გადაუხვევს იმ კურსს, რომლის შექმნასაც აპირებდა.
ადრეული გაფრთხილების სისტემა მათ საშუალებას აძლევს გააკეთონ საჭირო შესწორებები ისე, რომ საბოლოო მიზანი მაინც შესრულდეს.
6. მათ შეუძლიათ თავი აარიდონ თავს და უფრო დიდი სურათი ნახონ
საჭიროების შემთხვევაში, ინტუიციურ ინდივიდს შეუძლია თავი აარიდოს ორგანიზაციის ყოველდღიური მუშაობის წვრილმანებს და გაითვალისწინოს, თუ როგორ ვითარდება ვითარება.
უფრო დიდი სურათის გაცნობის საშუალებას აძლევს მათ გაითვალისწინონ პრობლემები, დააფიქსირონ შესაძლებლობები და შეაფასონ პოზიცია.
7. მათ შეუძლიათ შეიტანონ ცვლილებები გარემოში
ინტუიცია ნიშნავს იყო ძალიან მგრძნობიარე შენი გარემოს მიმართ და ეს ასევე ითარგმნება უფრო ფართო სამყაროში. ინტუიციურ ლიდერს თითს არა მხოლოდ ბუშტის მოქმედება, არამედ უფრო ფართო საზოგადოებაც აქვს.
მათ შეუძლიათ გრძნობენ მოსალოდნელ შტორმებს და შესაბამისად მოემზადონ ისე, რომ მათმა ჯგუფმა შეძლოს მათ შედარებით სტაბილურობით გაყვანა.
დაკავშირებული სტატიები (სტატია გრძელდება ქვემოთ):
- ძალიან ინტუიციური ადამიანების 13 აბსურდულად გასაოცარი თვისება
- თქვენ ხართ 'ზონდირება' თუ 'ინტუიციური' პიროვნების ტიპი?
8. ისინი არიან შემოქმედებითი ხედვები, რომლებიც ქმნიან ტენდენციებს
მათ არა მხოლოდ შეუძლიათ გაითვალისწინონ პოტენციური ტურბულენტობა, რომელიც გავლენას მოახდენს მათ კონკრეტულ ინდუსტრიაზე, არამედ მათი შემოქმედებითი უნარი და გატაცება შეიძლება უფრო ფართო ცვლილებების მიზეზი გახდეს.
ისინი, ვინც ინოვაციებს ახდენს, ხედავს საჭიროებებს, რომლებიც არ დაკმაყოფილდება და შემდეგ ქმნის იმ გადაწყვეტილებებს, რომლებიც მთელი კულტურების მიმართულებას შეცვლის.
ბეჭდის მეფე wwe
9. ისინი გულუხვნი არიან სხვების მიმართ დამოკიდებულებით
ინტუიციური სულები, როგორც წესი, ძალიან მგრძნობიარე სულებიც არიან და ეს ქმნის ლიდერებს, რომლებიც ღიად გულღია არიან სხვა ადამიანებთან ურთიერთობისას. მათ ნამდვილად ესმით, თუ რა მნიშვნელობა აქვს მათ მიმართ დამატებითი ზრუნვისა და ყურადღების გამოჩენას.
მათი კარი ყოველთვის ღიაა და ისინი შეეცდებიან თავიანთი ჯგუფის თითოეული წევრის საჭიროებებს დააკმაყოფილონ. ისინი არ არიან pushover, და შეიძლება იყოს მყარი და სამართლიანი საჭიროების შემთხვევაში.
10. ისინი დიდი მოტივატორები არიან
იკვებება საკუთარი სურვილით შეიტანეთ ცვლილებები სამყაროში , უაღრესად ინტუიტიურ ლიდერებს შეუძლიათ დრაივი და ენერგია ჩაუნერგონ მათ ქვეშ მოქმედ პირებს. მათ ინსტიქტურად იციან როგორ გაუმკლავდნენ სხვადასხვა პიროვნების ტიპებს და გვთავაზობენ განსაკუთრებულ შეხებას, რაც გუნდის თითოეულ წევრს აფასებს.
ისინი უზრუნველყოფენ, რომ ყველამ იცის მიზეზები, რის გამოც ყველაფერი გარკვეული მიმართულებით მიდის და ამას ისინი აკეთებენ საკუთარი ენთუზიაზმისა და ხედვის გამოხატვით.
11. ისინი საშუალებას აძლევენ ინდივიდებს აყვავდნენ
იმის ცოდნა, თუ რამდენად ხელისშემშლელი შეიძლება იყოს ვინმეს ყუთში ყოფნა - შექმნას თავისუფლება - ინტუიციური ლიდერი ხელს უწყობს იმ გარემოს, რომელშიც იდეები აღინიშნება და ინდივიდუალური ნიჭი ფასდება.
ისინი არასდროს სჩადიან წინადადებებს, რასაც სხვები აკეთებენ, არამედ მოუწოდებენ ხალხს იფიქრონ ყუთში და მიაღწიონ თავიანთ პოტენციალს.
12. მათ შეუძლიათ გრძნობდნენ ვის ენდობიან
ინტუიციურ ხალხს შეუძლია შეიგრძნოს, როდესაც ვინმეს აქვს ეს ზრახვებს რომლებიც არ უწყობს ხელს ფართო ორგანიზაციის კეთილდღეობას. ასეთ ლიდერებს კარგი როლი შეურჩევიათ სწორად, რათა ყველას შეეძლოს თანამშრომლობით მუშაობა, ვიდრე ერთმანეთის წინააღმდეგ ბრძოლა.
მათ უყვართ ყველაფრის სიკეთის დანახვა, მაგრამ იციან როდის არ უნდა ენდონ ვინმეს - იქნება ეს ჯგუფის შიგნით თუ მის გარეთ.
13. მათ შეუძლიათ დაინახონ ადამიანის სიტყვები ან ქმედებები მათ ნამდვილ გრძნობებზე
ინტუიციური ლიდერი შეიგრძნობს, როდესაც ადამიანი შეეცდება დამალოს თავისი ნამდვილი გრძნობები. დაკავშირებული იქნება თუ რა ხდება ორგანიზაციის შიგნით თუ მის გარეთ, ისინი შეიგრძნობენ, როდესაც ვინმე არ არის მათი ჩვეულებრივი მე. ისინი დააფიქსირებენ უკმაყოფილებას ან უკმაყოფილებას და შეეცდებიან დაეხმარონ ამ ადამიანს.
მათი მზრუნველი ხასიათი ნიშნავს, რომ ისინი ყველაფერს გააკეთებენ იმისთვის, რომ იპოვონ გამოსავალი და ეს, თავის მხრივ, ძალიან ლოიალურ მიმდევარს ქმნის.
14. ისინი არ მოგვარდებიან უღიმღამოდ
ძლიერ ინტუიტიურ ადამიანებს აქვთ მყარი შეგრძნება მიზანი და ეს ხშირად ნიშნავს, რომ ისინი მზად არ არიან მხოლოდ დასაწყებად გადაწყვიტონ. მათ სურთ, რომ მათმა ორგანიზაციამ რეალური ცვლილებები შეიტანოს სამყაროში, იყოს შუქურის შუქურა და გააუმჯობესოს ის რაც მანამდე მოხდა.
ისინი ყოველთვის ცდილობენ გააკეთონ საუკეთესო რაც შეიძლება და ამას სთხოვენ ჯგუფის ყველა წევრს. მათ არ სურთ მაგიდაზე რაიმეს დატოვება, თუ არსებობს შანსი შეცვალონ ყველაფერი უკეთესობისკენ, მათ სურთ მიიღონ ეს.
თქვენ ხართ ძალიან ინტუიციური ლიდერი, რომელსაც შეუძლია ამ წერტილებთან დაკავშირება? დატოვეთ კომენტარი და გააზიარეთ თქვენი ამბავი, რათა დაეხმაროთ სხვა ინტუიციურ პირებს, აირჩიონ ხელმძღვანელობის პოზიციები.
