თვითდამკვიდრება არის ის, როდესაც ინდივიდი საკუთარ თავს აღიქვამს, როგორც დაუსაქმებელი პრივილეგიების დამსახურება. ეს ის ხალხია, ვისაც სჯერა, რომ ცხოვრებას მათ რაღაც ჯილდო, წარმატების საზომი, ცხოვრების განსაკუთრებული დონე ევალება.
ბროკ ლესნარი vs დიდი შოუ 2015
ალბათ გეტყვით როდის გაქვთ საქმე ასეთ ინდივიდთან, რადგან ისინი გამოავლენენ შემდეგ 5 თვისებას.
1. ანბანის მსგავსად, მე U- ზე ვხვდები.
უფლებების შეგრძნებას თავისთან უკომპრომისო დამოკიდებულება მოაქვს. ნაკლებობაა სხვისი საჭიროებების გააზრებისა და გარკვეული სოციალური სიტუაციების, რასაც თან ახლავს მოლოდინი, რომ მათი ცხოვრებით გაცილებით მეტად უნდა დაინტერესდეთ.
ნარცისიზმი ამ თვისების ცენტრშია საკუთარი მნიშვნელობის გადაჭარბებული გრძნობა, რომელსაც თან ახლავს ძალაუფლების, სილამაზის და ბრწყინვალების ფანტაზიები. კომპრომისები, რომელთაგან ერთი სჭირდება სხვებთან შეხვედრას შუა ნაწილამდე, უფლებათა სამყაროში არ არსებობს. ყველა დანარჩენი ან კონკურენციაა - საფრთხეს უქმნის საკუთარ წარმატებას - ან შეუსაბამოა.
თავნება, ძალდატანებითი 'ჩემი გზა ან მაღალი გზა' აზროვნება საერთო ატრიბუტია. დაკომპლექტებულია და მიჰყვება წარმატების საგულდაგულო გზას. ეს კურსი შეიძლება ნაყოფიერი აღმოჩნდეს მათთვის, მაგრამ მათ საერთოდ არ იციან იმ ზარბაზნის შესახებ, რომელიც მათ გაღვიძებას მოჰყვა და ისინი სრულიად უარყოფენ რაიმე სახის ჩატარების შესახებ. პირადი პასუხისმგებლობა მათ ქმედებებზე .
რწმენა, რომ 'ეს ყველაფერი ჩემზეა' ხშირად ჩნდება სახლში, როდესაც, ბავშვობაში, მათი მშობლები მათ თავიანთ სამყაროს ცენტრად აქცევს. სამწუხაროდ, მათი სიმწიფისკენ მიმავალი გზა არ ემთხვევა მათი თანაგრძნობის ზრდას. ხშირად, თვითდამკვიდრებულები გონებაში ჩავარდნენ, რაც უფრო მეტად მოგონებს თვითგამორკვევას თინეიჯერებს.
2. რა შენია ჩემი და რა ჩემია ჩემი.
ორმაგი სტანდარტები, რომლებიც გამომდინარეობს უფლებების გრძნობიდან, შეიძლება შეცდომაში შეიყვანოს საზოგადოებაში, რომელიც აგებულია საპასუხო ურთიერთობებზე. მიუხედავად იმისა, რომ სხვების თხოვნებს არ ემორჩილებიან, თვითდამკვიდრებული პირები არარეალურ მოთხოვნებს ითხოვენ, არ იციან, რომ მათი პირადი ბედნიერება სხვის ხარჯზე მოდის. უბრალოდ წარმოიდგინეთ ის ადამიანი, ვისთვისაც კარი ღია გაქვთ, მაგრამ ის არასდროს გიჭერს, არც კი, როცა ხელები სრულად გაქვთ დატვირთული.
უმადური დამოკიდებულება ხშირად მოგმართავთ მას შემდეგ, რაც მათთვის კარგი საქმე გააკეთეთ. თქვენ შეიძლება მუდმივად შეცვალოთ თქვენი ცვლის რეჟიმი, მაგალითად, მათი შვებულების / ბავშვების / პირადი შეხვედრების დასათავსებლად, მაგრამ ისინი არასდროს გვთავაზობენ წყალობის დაბრუნებას, მაშინაც კი, როცა ეს ნამდვილად გჭირდებათ. თვითმარქვია ხშირად აბსოლუტურად გაურკვეველია იმ დისკომფორტისთვის, რამაც თქვენ გამოიწვია.
გარდა ამისა, მათი ურთიერთობები ჩვეულებრივ არსებობს ცალმხრივი და ისინი შეიძლება წარმოუდგენლად იყვნენ ზარმაცი . არ არის შესრულებული სოციალურად მოსალოდნელი ნორმები, მაგალითად, არ დაეხმაროთ ჭურჭლის რეცხვაში მათთვის მოხარშული ჭამის შემდეგ, ან თავის მხრივ მიიღონ ყავა ოფისში. გაზიარების იდეის შემუშავება არ მომხდარა. ორი წლის ბავშვის მთელი ყურადღებით და მონდომებით, არანაირი სირცხვილი და დანაშაული არ თრგუნავს მათ მოთხოვნებს.
3. პრივილეგიის მოლოდინი იმდენად დიდია, რომ ტოლობას ტოვებს ზეწოლის შეგრძნებაზე.
უპირატესობის გრძნობა თვითდამკვიდრებულ ადამიანებშია. მათ განზრახული აქვთ დაიწყონ კიბის ზემოდან, იმ ტიპური გადანერგვისა და ქვედადან ზემოთ მიდგომის გარეშე, რომელსაც სხვები იყენებენ.
ოდესმე ვინმე მოჭრეს თქვენს წინ სუპერმარკეტის რიგში, ან დაჯავშნა დასაჯდომი ადგილი სწრაფი კვების ობიექტის 'ჭამის წინ' შეძენაზე - დატოვეთ საჭმელი, მაგრამ ადგილი არ დარჩეს? დამღლელი! თქვენ უფრო ღრმად უნდა გამოიყურებოდეთ, რადგან პრივილეგიის მოლოდინი შეიძლება იმალებოდეს იმაში, თუ ვინ ვართ ჩვენ: ანაზღაურების უფრო მაღალი მაჩვენებელი სქესის გამო, შეღავათიანი მკურნალობა ბარში ასაკის გამო, ან სოციალური შესაძლებლობები რასის ან კლასის გამო.
ისინი აფასებენ საკუთარ მიღწევებს, ხოლო ერთდროულად აფასებენ თქვენს მიღწევებს და თავში ამართლებენ პრივილეგიის მოლოდინს 'გამართლებას'. როგორც მშობელი, მალე გაერკვიეთ, რომელი სხვა მშობლები სიამოვნებით 'მიიღებენ' თქვენგან ლიფტის შეთავაზებას, როდესაც პატარა ჯონი წვეულების მოწვევას გეგმავს. ეს სისტემა შესანიშნავად მუშაობს, როდესაც ორივე მორიგეობით მართავთ მანქანას. თუმცა გარკვეულ 'მიმღებებს' არასოდეს ჰგონიათ სამაგიეროს დაბრუნების შესაძლებლობა. სიტუაციებში, როდესაც ისინი იძულებულნი არიან თავიანთი რიგი მიიღონ, ისინი ამას დრამატულად აკეთებენ, დარწმუნდნენ, რომ ყველამ იცის მათი 'დიდი საქციელი'.
უფლების ეს გრძნობა საბოლოოდ ზიანს აყენებს საკუთარ თავს. საბოლოოდ, ჩვენ დაშორებული ვართ ასეთი ადამიანებისგან, რომ შევზღუდოთ მათი მოქმედებების დაზიანება. როგორც ჩანს, ამ ტიპის ქცევა გამოწვეულია სამყაროს არარეალური ხედვიდან, რომელიც მოიცავს ცხოვრების პირობების და მკურნალობის ხელსაყრელ პირობებს.
შეიძლება მოგეწონოთ (სტატია გრძელდება ქვემოთ):
ჯენი და გ დრაკონები ხვდებიან
- 9 მიზეზი, რომელსაც თვითმარქვია ყოველთვის უბედურია
- 9 მიზეზი, თუ რატომ არ უნდა შეხვდეთ ხარბ მამაკაცს
- როგორ ვებრძოლოთ უფლებების გადამეტებულ გრძნობას
- 7 გზა ემოციურად სექსუალურ ინდივიდუალურად ამუშავებს რთულ ადამიანებს
- ცდებით მაკიაველიანობას ნარცისიზმისთვის?
- 9 მადლიერი ხალხის ნიშანი (+ როგორ გაუმკლავდეთ მათ)
4. გაბრაზებული მამაკაცი / ქალი, რომელიც გრძნობს, რომ მისი რისხვა სამართლიანია.
თვითდამკვიდრებულები უცხო არ არიან დაპირისპირებისთვის. ხშირად ცნობილია გაბრაზებით, რომელიც აღემატება ახალშობილთა ახალშობილებს, მათი დაუნდობელი, ეგოტიკური დამოკიდებულება მათ საშუალებას აძლევს დაიჯერონ, რომ ეს გამართლებულია. ‘არ მჯერა, რომ ასეთ დებილებთან უნდა ვიმუშაო’ და სხვა ასეთი შეუსაბამო აფეთქებები თავისუფლად ჩამოდის მათ პირიდან.
მათი სიბრაზე შეიძლება ჩაქრა პასიურად ასევე, მჭრელი მზერა ან თვალებდახუჭული სიგნალი მათ გარშემომყოფთა მიმართ ზიზღს გამოხატავს. ნელა ნეგატივი ნაჩვენებია აქ ცინიკური და ზედმეტად კრიტიკული შეხედულებები . მაგალითად, თვითდაკუთრებული პირები ვერასდროს შეაქებენ თქვენი დაწინაურებისთვის, მათ მიაჩნიათ (და აცხადებენ), რომ თქვენ ეს მოიპოვეთ იმიტომ, რომ თქვენ '' ახლოს იყავით თქვენს მენეჯერთან / საუკეთესო ცუდი ჯგუფისგან / დაწინაურების დროზე ''.
გაბრაზება და სხვა არასტაბილური ემოციები, რომლებიც თან ახლავს უფლებების შეგრძნებას, ხშირად ამძაფრებს სირცხვილის ქვეშ. უფლებების ნიღაბი შეიძლება გამოყენებულ იქნას უფრო ღრმა საჭიროების დასაფარავად. როგორც მოძალადეების უმეტესობა, სიბრაზეც დაპროექტებული სხვებზე ხშირად განდევნებულია საკუთარი დაუცველობა.
5. ღარიბი პატარა მოხუცი მე.
როდესაც დომინანტია, აგრესიული ქცევა არ ეხმარება თვითდამკვიდრებულებს მიაღწიონ თავიანთ მიზნებს, შესაძლოა 'ცუდი ჩემი' შემთხვევა დაიწყოს. თავმოყვარე დამოკიდებულება, რომელსაც მანიპულაციური და ყურადღების მაძიებელი ქცევა ხდის მათ კომპანიას სადრენაჟე.
მართალია იწამებს რწმენით, რომ სოციალური წესები არ ეხება მათ, მაგრამ დარწმუნებული უნდა იყოთ, რომ ისინი ხმამაღლა დაიჩივლებენ, თუ გრძნობენ, რომ მოკლედ იცვლება! ეს ხშირად ხელმძღვანელობს თავის გუნდურ მუშაობაში. ვთქვათ, თქვენი ჯგუფი ადგენს პრეზენტაციას. ერთ ადამიანს არ ძალუძს შეასრულოს თავისი შრომის წილი. მიუხედავად ამისა, იგივე ადამიანი ელოდება კრედიტის ყველაზე დიდ თანხას, როდესაც პროექტი კარგად ჩაივლის. გარდა ამისა, ეს ადამიანი მიტოვდება ჩაძირულ გემს, თუ არა. ეს ხშირად შეიძლება გამომდინარეობდეს ისეთი ქცევიდან, როდესაც მათი 'სურვილები' გამოხატულია 'საჭიროებებად'. ისინი არასწორად განმარტავენ თავიანთ გრძნობებს, როგორც ფაქტებს და სხვები ხშირად ადანაშაულებენ იმ სიტუაციის გამო, რომელშიც ისინი აღმოჩნდნენ. მათი მოულოდნელი მოლოდინი უკმაყოფილებას და ქრონიკულად იმედგაცრუებას გრძნობს.
მთელი ამ საქციელის მიღმა დგას პიროვნება, რომელსაც სურს, რომ აღფრთოვანებული დარჩეს. მათ მუდმივად სჭირდებათ გადამოწმება თავიანთი თანატოლებისგან, ამასთან, პატივისცემა სჭირდებათ. ასე უიმედოდ სავსე დაუცველობით, საკუთარი ემოციური გაჭირვება ცდილობენ გამოსწორდნენ თავიანთი უპირატესობის დაცვით. სოციალურად გამანადგურებელმა თვისებებმა ისინი იზოლირებული დატოვა საზოგადოებისგან და საბოლოოდ, ახლო და ახლობლებიც კი სწავლობენ დაცული დისტანციის დაცვას. დეპრესია შეიძლება შეიქმნას მაშინ, როდესაც თვითდამკვიდრების კედელი იშლება.
საჭიროა სხვების საკუთრების უფლების ძირითადი ემოციური დინამიკის მართვა. მაისურის ზურგს უკან მიცემა საკმარისი არ იქნება. გააცნობიერე, როდესაც თავს იკავებენ 'გამარჯვების გარეშე' მდგომარეობაში და ნაზად ამოიღეთ თავი. ‘არა, ბოდიში, რომ საღამოს 4.00 საათზე ვერ ვხვდები. ჩვენ შეგვიძლია გადავნიშნოთ 5.00 '-ზე' იყავი მტკიცე, მაგრამ სამართლიანი . თქვენგან შუა გზაზე კომპრომისი საკმარისია, მაგრამ დახაზეთ ხაზი და მზად იყავით გასასვლელად.
ახლა საკუთარ სულს რომ გადაავლო თვალი. გარკვეულწილად, ყველას გვაქვს უფლებების გრძნობა, მაგრამ, როგორც პიროვნული თვისებების უმეტესობას, სხვადასხვა წერტილებში ვსხდებით მოცურების მასშტაბით. ყურადღებას აქცევთ სხვების საჭიროებებს? აჩვენეთ სხვისი გრძნობებისა და სიტუაციების ცოდნა? შეგიძლიათ აპატიოთ მათ, ვინც შეცდომით ან გაუფრთხილებლობით დაგიშავეს? სათაური თვისებები ყველასშია, ჩვენ შეგვიძლია დაბალანსება თავიდან ავიცილოთ თავმდაბლობითა და მადლიერებით. ჩვენი პირადი და საზოგადოებრივი ბედნიერება მასზეა დამოკიდებული.
